PATVIRTINTA
Valstybinės ligonių kasos prie
Sveikatos apsaugos ministerijos direktoriaus 2024 m. gruodžio 20 d.
įsakymu Nr. 1K-369
EKONOMIKOS DEPARTAMENTO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Valstybinės ligonių kasos prie Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – VLK) Ekonomikos departamento (toliau – Departamentas) nuostatai nustato Departamento uždavinius, teises ir atsakomybes, darbo organizavimo tvarką.
2. Departamentas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstiutucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, VLK nuostatais, VLK darbo reglamentu, VLK vidaus tvarką ir veiklą reglamentuojančiais teisės aktais, VLK direktoriaus įsakymais, šiais nuostatais.
3. Departamentą sudaro Finansų ir apskaitos skyrius, Biudžeto skyrius, Įstaigų finansinės analizės skyrius bei Žalos sąskaitos administravimo skyrius.
II SKYRIUS
DEPARTAMENTO UŽDAVINIAI
4. Departamento uždaviniai:
4.1. užtikrinti Privalomojo sveikatos draudimo fondo (toliau – PSDF) biudžeto ir jo rezervo lėšų planavimą, paskirstymą, investavimą ir pagal Departamento kompetenciją vykdymą laikantis teisės aktų reikalavimų;
4.2. užtikrinti, kad tinkamai, laikantis nustatytų terminų būtų tvarkoma buhalterinė apskaita, kad PSDF biudžeto vykdymo ir finansinės atskaitomybės dokumentai būtų sudaromi ir teikiami kompetentingoms institucijoms teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais;
4.3. organizuoti ligonių kasų veiklos planavimą ir atskaitomybę už patvirtintų planų įgyvendinimą;
4.4. užtikrinti sąskaitos, kurioje kaupiamos asmens sveikatos priežiūros įstaigų įmokos žalai, atsiradusiai dėl paciento sveikatai padarytos žalos, atlyginti, administravimą;
4.5. vykdyti asmens sveikatos priežiūros įstaigų finansinės veiklos rezultatų, darbuotojų darbo užmokesčio fondo ir vidutinio darbo užmokesčio stebėseną ir šių duomenų viešinimą;
4.6. tobulinti Departamento kompetencijai priskirtų procesų reglamentavimą;
4.7. inicijuoti priemones, padedančias efektyviau siekti Departamento skyrių tikslų, ir organizuoti jų įgyvendinimą;
4.8. koordinuoti ir metodiškai vadovauti teritorinių ligonių kasų (toliau – TLK) veiklai, susijusiai su Departamento skyrių veikla (tikslais, procesais, funkcijomis).
III SKYRIUS
DEPARTAMENTO TEISĖS IR ATSAKOMYBĖS
5. Departamentas, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius, turi teisę:
5.1. gauti iš kitų VLK padalinių reikiamus dokumentus ir informaciją Departamento uždaviniams atlikti;
5.2. pasitelkti kitų VLK padalinių darbuotojus teisės aktų ir kitų dokumentų projektams rengti ir svarstyti;
5.3. dalyvauti kitų institucijų ir VLK struktūrinių padalinių rengiamuose posėdžiuose ir teikti išvadas bei pasiūlymus nagrinėjamais klausimais;
5.4. tvarkyti asmens duomenis, kai tai būtina, ir tik tuos asmens duomenis, kurių reikia vykdant funkcijas pagal Departamento kompetenciją, vadovaudamasis asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais teisės aktais;
5.5. naudotis aktualių teisės aktų informacinėmis sistemomis ir kitomis Departamento veiklai reikiamomis informacinėmis sistemomis;
5.6. teikti pasiūlymus VLK direktoriui dėl VLK veiklos ar teisės aktų tobulinimo;
5.7. kelti Departamento darbuotojų kvalifikaciją;
5.8. pagal paskirtį naudotis Departamentui priskirtomis patalpomis, inventoriumi, kompiuterine ir kita įranga, juos tausoti.
6. Departamentas gali turėti ir kitų teisės aktų nustatytų teisių.
7. Departamento darbuotojai privalo:
7.1. vadovaudamiesi VLK vertybėmis, laiku ir kokybiškai vykdyti pavestus darbus;
7.2. nuolat tobulinti Departamento valdomus veiklos procesus, siekdami veiklos efektyvumo;
7.3. vykdydami pavestas funkcijas, vertinti galimas veiklos rizikas ir jas valdyti, laikytis antikorupcinio elgesio standartų ir valdomų duomenų saugos reikalavimų.
8. Departamento valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartį, už pareigų bei funkcijų nevykdymą ar netinkamą jų vykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
IV SKYRIUS
DEPARTAMENTO DARBO ORGANIZAVIMAS
9. Departamentui vadovauja direktorius. Nesant departamento direktorius, jo funkcijas vykdo kitas teisės aktais nustatyta tvarka paskirtas darbuotojas.
10. Departamento direktorius yra tiesiogiai pavaldus VLK direktoriui.
11. Departamento direktorius yra atsakingas už tinkamą Departamento veiklos planavimą ir atsiskaitymą, siekiamų veiklos rezultatų rodiklių reikšmių, darbui reikiamų išteklių numatymą, Departamento darbo ir kitų pavestų užduočių vykdymo organizavimą.
12. Departamento direktorius užtikrina Departamento kompetencijai priskirtų veiklos procesų identifikavimą, matavimą, vertinimą, koregavimą, neatitikčių prevenciją ir veiklos gerinimą.
13. Departamento direktorius užtikrina tinkamą Departamento žmogiškųjų išteklių valdymą ir efektyvią Departamento vidinę komunikaciją.