PATVIRTINTA
Valstybinės ligonių kasos
prie Sveikatos apsaugos ministerijos
direktoriaus 2025 m. kovo 20 d.
įsakymu Nr. 1K-85

VALSTYBINĖS LIGONIŲ KASOS PRIE SVEIKATOS APSAUGOS MINISTERIJOS
ĮSTAIGŲ SUTARČIŲ VALDYMO DEPARTAMENTAS
DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

                        
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinis reglamentavimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Laiku ir kokybiškai vykdomas efektyvus privalomojo sveikatos draudimo fondo dalies lėšų sveikatos priežiūros išlaidoms apmokėti valdymas, sutarčių su asmens sveikatos priežiūros įstaigomis (toliau - ASPĮ) valdymas ir ASPĮ konsultavimas šiose srityse, vadovaujantis VLK vertybėmis, valdant rizikas, laikantis antikorupcinio elgesio standartų ir duomenų saugos reikalavimų.

IV SKYRIUS 
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio nuostatuose patvirtintų uždavinių įgyvendinimą.
14. Analizuoja kuruojamų skyrių veiklą ir teikia įstaigos vadovui pasiūlymus dėl jos gerinimo.
15. VLK direktoriaus pavedimu dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
    
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
17.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
17.3. studijų kryptis – statistika (arba);
17.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
17.5. studijų kryptis – teisė;
17.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba:
17.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
17.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
17.9. darbo patirtis – privalomojo sveikatos draudimo srities patirtis;
17.10. darbo patirties trukmė – 4 metai; 

18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:0
18.1. anglų (B1).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;
19.2. organizuotumas – 5;
19.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
19.4. analizė ir pagrindimas – 5;
19.5. komunikacija – 5.

20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. strateginis požiūris – 4;
20.2. veiklos valdymas – 5;
20.3. lyderystė – 4.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. informacijos valdymas – 5.

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. Privalomojo sveikatos draudimo sistemos modelio išmanymas – 5;
22.2. Sveikatos priežiūros išlaidų kompensavimo proceso valdymas – 5.