SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų (ekonomikos, vadybos) ar verslo ir viešosios vadybos (finansų, apskaitos), ar matematikos mokslų (statistikos, matematikos) krypties išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu, Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymu, Sveikatos draudimo įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais privalomąjį asmens sveikatos draudimą;
1.3. gerai mokėti valstybinę kalbą, sklandžiai ir taisyklingai reikšti mintis žodžiu ir raštu, rengti išvadas ir pasiūlymus kuruojamais klausimais;
1.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles;
1.5. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir problemų sprendimo būdus;
1.6. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Darbuotojas, einantis šias pareigas, atlieka šias funkcijas:
2.1. dalyvauja sutarčių sudarymo procese, vykdo pavedimus jį įgyvendinti;
2.2. gavus iš Valstybinės ligonių kasos prie Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – VLK) patvirtintą Privalomojo sveikatos draudimo fondo (toliau – PSDF) biudžetą, apskaičiuoja lėšų poreikį ir paskirsto asmens sveikatos priežiūros įstaigoms (toliau – ASPĮ) lėšas, skirtas ambulatorinėms, stacionarinėms ir psichosocialinės reabilitacijos paslaugoms apmokėti (toliau – medicininės reabilitacijos paslaugos);
2.3. kas mėnesį pagal pateiktas medicininės reabilitacijos paslaugų ekonomines ataskaitas iš ASPĮ priima ir tikrina sąskaitas, jas teikia Finansų ir apskaitos skyriui;
2.4. kas ketvirtį rengia Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto išlaidų medicininės reabilitacijos ir sanatorinio gydymo paslaugoms ketvirčio ataskaitą ir teikia ją VLK;
2.5. kas mėnesį rengia ir teikia VLK medicininės reabilitacijos paslaugų apmokėjimo PSDF biudžeto lėšomis sutarčių vykdymo ataskaitą;
2.6. kas mėnesį skyriaus vedėjui teikia:
2.6.1. neapmokėtų medicininės reabilitacijos paslaugų ataskaitą;
2.6.2. ASPĮ, teikiančių medicininės reabilitacijos paslaugas, sutartinių sumų likučių ataskaitą;
2.7. analizuoja praėjusių metų PSDF biudžeto lėšų, skirtų medicininės reabilitacijos paslaugoms apmokėti, panaudojimo ir sutarčių vykdymo duomenis;
2.8. konsultuoja ASPĮ dėl medicininės reabilitacijos paslaugų apmokėjimo sąlygų;
2.9. atlieka einamąją finansų kontrolę, t. y. patikrina, ar apskaitos dokumentai parengti tinkamai, ar į apskaitos dokumentus neįtrauktos paslaugos, kurias pagal pasirašytas sutartis TLK nėra įsipareigojusi apmokėti, ar apskaitos dokumentuose nurodytos sumos neviršija sutartyse šalių prisiimtų įsipareigojimų;
2.10. vykdo administruojamos PSDF biudžeto dalies paskesnę finansų kontrolę, analizuoja administruojamo PSDF biudžeto vykdymą, rengia išvadas, o pasibaigus ataskaitiniam laikotarpiui (jeigu reikia – ir dažniau) analizės išvadas teikia Sutarčių skyriaus vedėjui;
2.11. informuoja skyriaus vedėją apie kuruojamas veiklos sritis;
2.12. nagrinėja gaunamus raštus ir skyriaus vedėjo pavedimu rengia skyriaus kompetencijai priskirtų raštų ir atsakymų projektus;
2.13. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje, pasitarimuose;
2.14. skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus;
2.15. nuolat tobulina žinias, įgūdžius, kitas profesines savybes ir gebėjimus;
2.16. vykdo kitus vadovybės nenuolatinio pobūdžio pavedimus, skirtus įgyvendinti Vilniaus teritorinės ligonių kasos strateginiams tikslams.