SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų (ekonomikos, vadybos) ar verslo ir viešosios vadybos (finansų, apskaitos), ar matematikos mokslų (statistikos, matematikos) krypties išsilavinimą;
1.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu, Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymu, Sveikatos draudimo įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais privalomąjį asmens sveikatos draudimą;
1.3. gerai mokėti valstybinę kalbą, sklandžiai ir taisyklingai reikšti mintis žodžiu ir raštu, rengti išvadas ir pasiūlymus kuruojamais klausimais;
1.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles;
1.5. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir problemų sprendimo būdus;
1.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Darbuotojas, einantis šias pareigas, atlieka šias funkcijas:
2.1. dalyvauja sutarčių sudarymo procese;
2.2. kas mėnesį rengia ir teikia Valstybinei ligonių kasai prie Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – VLK) asmens sveikatos priežiūros įstaigų (toliau – ASPĮ) darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio (toliau – DU) ataskaitų (forma 3-DU) suvestinę, rengia analizes;
2.3. kas mėnesį rengia ir teikia VLK informaciją apie ASPĮ atsiskaitymo su darbuotojais (darbo užmokesčio) eigą, analizuoja, rengia suvestines ataskaitas;
2.4. kas ketvirtį rengia ir teikia VLK bei Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijai ASPĮ finansinės veiklos ataskaitų suvestines ir analizę;
2.5. konsultuoja ASPĮ dėl finansinių ir DU ataskaitų pateikimo sąlygų;
2.6. informuoja skyriaus vedėją apie kuruojamas veiklos sritis;
2.7. nagrinėja gaunamus raštus ir skyriaus vedėjo pavedimu rengia skyriaus kompetencijai priskirtų raštų ir atsakymų projektus;
2.8. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje, pasitarimuose;
2.9. skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus;
2.10. nuolat tobulina žinias, įgūdžius, kitas profesines savybes ir gebėjimus;
2.11. vykdo kitus vadovybės nenuolatinio pobūdžio pavedimus, skirtus įgyvendinti Vilniaus TLK strateginiams tikslams.