FUNKCIJOS

1. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

2. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.

3. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.

4. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.

5. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

6. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.

8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.

9. Padeda Sutarčių skyriaus vedėjui užtikrinti šiam skyriui keliamų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.

10. Rengia TLK skirtų Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto lėšų pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros, slaugos, prevencinių programų išlaidoms apmokėti bei medicininei reabilitacijai ir sanatoriniam gydymui kompensuoti paskirstymo asmens sveikatos priežiūros įstaigoms projektus.

11. Vykdo iš sveikatos priežiūros įstaigų priimtų apmokėti sąskaitų už suteiktas asmens sveikatos priežiūros paslaugas, prevencines programas kontrolę pagal Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto išlaidų straipsnius, rengia sumų, už kurias faktiškai buvo suteikta asmens sveikatos priežiūros paslaugų, ir mokėtinų sumų už šias paslaugas pagal priimtas apmokėti sąskaitas suvestines ataskaitas.

12. Atlieka ekonominę Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto lėšų naudojimo ir sveikatos priežiūros paslaugų struktūros kitimo tendencijų analizę, teikia išvadas ir siūlymus kitų metų sutarčių sudarymui.

13. Analizuoja ir vertina asmens sveikatos priežiūros įstaigų teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų pokyčius.

14. Nesant Sutarčių skyriaus vedėjui, laikinai vykdo jo funkcijas. 

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

16.2. studijų kryptis – matematika (arba);

16.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);

16.4. studijų kryptis – finansai (arba);

arba:

16.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

16.6. darbo patirtis – privalomojo sveikatos draudimo srities patirtis;

16.7. darbo patirties trukmė – 2 metai. 

KOMPETENCIJOS

17. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

17.2. organizuotumas – 4;

17.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

17.4. analizė ir pagrindimas – 5;

17.5. komunikacija – 4.

18. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. informacijos valdymas – 4.

19. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

19.1. Privalomojo sveikatos draudimo sistemos modelio išmanymas – 4;

19.2. Sveikatos priežiūros išlaidų kompensavimo proceso valdymas – 4.